刚毕业的男性幼儿教师每月收入大约为2000元，然而，随着个人工作经验的积累和工作业绩的提升，他们的月收入有可能增长至6000元。这表明，男性幼儿教师的薪资待遇并非固定不变，而是随着时间和能力的提升而逐步增加。

值得注意的是，男性幼儿教师在市场上相对稀缺，因此他们的需求量也更大，这也使得他们相较于女性同行更加受欢迎。相较于女性幼儿教师，男性教师在一些方面具有独特的优势，比如在处理特定类型的儿童问题时可能更具优势。此外，男性幼儿教师的工作压力通常较小，这使得他们的工作环境更加轻松。

不过，不同地区之间的差异也很大。在一些地区，刚毕业的男性幼儿教师对于薪资的期望值可能不会太高，因为他们更看重的是个人职业发展的机会。但一旦他们真正在这个领域有所建树，他们完全有能力争取到更高的薪资待遇。

总体而言，男性幼儿教师的薪资待遇与个人能力、工作表现以及所在地区密切相关。对于那些希望在这个领域长期发展的男性教师来说，不断提升自己的专业技能和积累丰富的工作经验是至关重要的。