计算机本科生一般工资为8K-13K。计算机专业的毕业生，起初工资约在3000-6000左右，用人单位更看重能力而非学历。工作半年后，工资可涨至4000-7000，1-3年后达到8000-15000，跳槽亦是提高工资的重要途径。有经验且能力强的人，通过跳槽，工资能翻数倍，甚至达到数十万。

计算机硕士毕业生的平均年薪，中国科学院大学计算所硕士约34万，博士则53万，可见博士相较于硕士，虽然毕业难度大、工作量大，但薪酬有所增加。计算机专业名校如清华大学、哈工大、上海交大、浙大、北航等，近两年的硕士毕业生工资待遇均在30万以上，就业面广泛，涉及计算机、编程、软件等各行各业。

计算机行业的工资遵循二八法则，大部分收入集中在少数人手中。但与其它行业相比，计算机行业的二八效应较弱，中间层收入占比更大。计算机就业前景良好，社会对计算机人才的需求没有明显变化，但就业岗位分布和层次更宽泛。中小用人单位成为需求主体，但随着毕业生人数激增，就业率与供求比例下降。

计算机专业主要培养应用技术领域的开发、研究、应用人才。计算机技术人才市场随着市场经济的发展、计算机应用的普及，信息产业的规模化而发展。加入世贸组织后，需求量增加，就业前景看好。但就业率与工资水平有下降趋势，衡量毕业生就业状况需综合考虑就业率与工资水平。

用人单位对毕业生的要求越来越高，不仅要求一定的专业素养和综合素质，还需具备职业能力，包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能。更多用人单位倾向于引进高学历、有经验的人才，使就业形势更加严峻。然而，计算机行业整体就业前景仍然乐观，特别是在外包发展与需求增加的背景下。