三支一扶计划是国家人力资源和社会保障部为了支持农村发展而设立的一项政策，旨在招募大学毕业生到农村和贫困地区从事基层工作，以促进农村经济的繁荣、改善农村基础设施和公共服务，并推进城乡一体化进程。

选择合适的岗位需要掌握一些技巧。首先，要仔细了解岗位需求，包括专业背景、职责范围、工作地点和薪酬待遇等，以便有针对性地筛选合适的岗位。其次，要合理安排报名时间，三支一扶招聘通常在年底或次年初进行，因此需要提前做好准备。要根据自己的情况和心理素质，选择适当的时间进行报名，避免错过机会或因急于求职而导致报名失败。

报名前还需要准备充分的材料，包括有效身份证明、学历证书、成绩单、荣誉证书等，并准备好个人简历和自荐信等应聘材料。确保材料的真实性、完整性和规范性，以提高通过初选的概率。

面试是三支一扶招聘中的关键环节，通常包括笔试和面试两个部分。要针对性地准备面试材料，了解面试的考察内容和方式，提高面试的表现力和应变能力。在面试中，要注意礼貌、自信和真诚，回答问题要简明扼要、结构清晰、重点突出。

此外，多渠道获取信息也很重要。除了通过官网了解信息，还可以利用招聘网站、社交媒体和招聘会等渠道获取更多岗位信息和用人单位的工作特点及文化氛围，从而更好地选择岗位和应对面试。

综上所述，要想成功应聘三支一扶岗位，需要做好全面的准备和规划，注重策略性、细节性和实践性，提高自身的素质和能力，才能更好地适应基层工作的需要和挑战。