高铁乘务员的就业前景是很不错的，待遇较好，大众认可度高。

一、待遇较好。

高铁乘务员是一个薪资较高的岗位，即使是劳动派遣的人员，平均薪资仍在4000—6000元/月。由于高铁乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，一般的月综合收入在5000元左右，另外享受国家法定福利待遇与节假日休息，会提供住宿与每年5天的带薪休假。

此外，由于高铁乘务员是在高铁列车上为旅客进行服务的工作人员，全程为空调无烟环境，安全舒适，工作轻松。

二、大众认可度高。

高铁乘务人员作为服务行业，一直备受社会、媒体关注。对于女性高铁乘务员甚至有“高姐”的亲切称呼，上海也出现过关于“空姐”转行做“高姐”的积极报道，充分展现了社会对这一岗位的关注与青睐。

由于高铁乘务人员的工作环境是安全舒适的高铁列车中，且高铁乘务员往往拥有比普通乘务员更高的素质与能力，老百姓对高铁乘务员也有着较高的认可度。

高铁乘务专业简介：

一、高铁乘务专业主要课程。

旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、劳动安全卫生、礼仪化妆、普通话、铁路基础知识、铁路法规、航空礼仪、基础英语、英语交际口语、职业道德、简单急救知识、计算机应用基础、铁路客票销售。

二、设立背景。

因为高铁的舒适、快捷和便利，成为人们出行的重要交通工具，高铁也就成为了许多城市交通运输体系的重要组成部分。该贴地铁快速的发展对相应的专业及服务人员需求量快速增长，为本专业提供了丰富的岗位资源。

三、就业率高。

目前我国仍旧处于大力开发高铁资源的阶段，线路多、列车多，普通列车的车次也在不断增加。按人车比150：1的比例计算，在未来3到10年间，全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人，导致了高铁乘务员的用人紧张。高铁乘务相关专业的毕业生就业率达到了95%。