在被录用为“村官”之后，首先要深入了解自己的工作性质，明确自身的角色和职责所在。接下来，熟悉工作环境，包括村里的基础设施、经济状况、社会文化背景等，以便更好地开展工作。

要清楚自己的工作范围，这有助于合理分配时间和精力，提高工作效率。同时，为自己制定一个清晰的工作计划，确保各项工作能够有序进行。

与村民进行充分交流，了解他们的需求和困难，并尽力帮助他们解决问题。这不仅能增强村民的信任感，还能促进村内和谐稳定。

注重干群团结工作，与村民建立良好的关系，共同推动村庄发展。积极组织各种活动，增进村民间的了解和友谊，营造积极向上的社区氛围。

在搞好农林水利建设的同时，发展企事业单位，努力提高群众收入。通过科学规划和合理管理，促进农业增产增收，提高村民的生活水平。

特别关注留守儿童和孤寡老人的问题，为他们提供必要的帮助和支持，确保他们的基本生活需求得到满足。

积极开展爱国卫生运动，改善村内环境卫生，提高村民健康水平。通过开展各种宣传活动，提高村民的卫生意识和健康素养。

实施改水改厕工程，确保村民能够享受到干净卫生的生活环境。加强基础设施建设，提升村庄的整体面貌和居民生活质量。

通过以上措施，不仅能够提升村民的生活质量，还能促进村内各项事业的发展，为实现乡村振兴目标奠定坚实基础。