人力资源管理师证书在职业发展中十分重要。从业者的平均月薪通常在4500元左右，经历5年后，平均月薪可达6200元。

人力资源部门的薪资结构多样，总监级别的薪资范围在2万元至5.5万元之间，人力资源管理师薪资则在10000元左右，薪酬经理、招聘经理的薪资在6000元至10000元区间，绩效经理薪资6000元至15000元不等，人事专员薪资则在3000元至5000元之间。

高薪使人力资源管理师成为炙手可热的热门职业。随着社会进步，企业变革加速，绩效经理的薪资逐渐凸显。各地补贴政策多样，推动人力资源管理师证书考试热度持续攀升。

人力资源管理师证书对于职业发展具有显著作用。在人才竞争加剧的今天，做好人力资源管理对于企业的长远发展至关重要。此证书成为求职、任职、晋升乃至出国的有效凭证，可计入个人档案，全国通用。在应聘人力资源岗位时，持有证书者具有明显优势，企业更倾向于招聘有资格证书的候选人。一些公司还会对持证员工提供不同的薪资标准。

中级人力资源管理师证书持有者在求职市场上的竞争力更强，拥有更高的起点和更广阔的发展前景。