对于职工来说，政务服务中心的待遇一直备受关注。综合来看，政务服务中心的待遇确实很高。

首先，政务服务中心的工资水平远高于一般企业和政府机构。根据国家规定，政务服务中心的职员的最低薪酬比其他政府机构的高出不少，一般而言，职员的税前月薪为每百分之十九的五千元或以上。

此外，政务服务中心为职员提供更好的福利待遇。由于政府重视政务服务中心服务质量，为职员提供各种培训和津贴，例如政务服务质量岗位津贴、职称津贴、定期体检津贴等，政府也会颁发各种奖金、补助等，以激励和奖励政务服务人员的服务精神和业绩。

最后，政务服务中心还能够提供其他支持性福利，例如国家法定假日及带薪休假、享受市区住房补贴、子女教育补贴等，以及政府公务员岗位特有的福利，如退休金、伤残补助金、终身待遇等，以及政府支持的养老保险、医疗保险、失业保险等。

综上所述，政务服务中心的待遇确实很高，事实上，政务服务中心的待遇已经成为许多政府机构的参照。