机场安检工作在不同的方面展现出了各自的优缺点。

首先，工资水平相对较低，通常在两千多左右。对于一些追求高收入的求职者来说，这可能不是一个吸引人的选项。然而，对于那些重视工作稳定性和职业发展的个人，这样的薪资水平可能在一定程度上被接受，尤其是在考虑到工作的性质和行业时。

关于工作性质，女性员工可能会觉得有些劳累。这可能与机场安检工作的职责和工作环境有关。在繁忙的机场，安检人员需要长时间站立、走动和执行各种检查程序。对于那些身体条件可能不太适应高强度工作的个体来说，这可能会构成一定的挑战。然而，对于那些喜欢快节奏、愿意在压力下工作的员工来说，这样的工作可能提供了一种刺激和满足感。

关于招聘条件，确实存在一些门槛。对于一些需要特定关系才能进入的岗位，这可能对求职者造成了限制。这种现象在某些行业中并不罕见，但确实可能在一定程度上影响了公平竞争的机会。此外，要求求职者具备本科及以上学历、具备一定外貌条件，这些标准在一定程度上体现了对于专业技能和形象的要求，但同时也可能引发对于性别、学历和外貌歧视的讨论。

总的来说，机场安检工作具有其独特性，对于求职者来说，需要根据个人的职业目标、健康状况、家庭需求和价值观来权衡是否适合从事这一行业。对于那些愿意接受挑战、适应快节奏工作环境、追求职业稳定性的个人来说，机场安检工作可能是一个值得考虑的选择。同时，对于寻求更加公平、透明招聘流程和多元化工作机会的人来说，可能需要关注和推动行业内的改革和发展。