毕业生能参加公务员考试。

中国劳动关系学院本科就业率为97.95%，硕士就业率为98.07%。劳动关系专业就业方向主要在政府机构，工会组织，企事业单位的公共关系、人力资源管理等服务机构从事研究，认证，监察，培训，咨询等工作。

劳动关系专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务。社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查，研究和解决各类型组织现实劳动关系，劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。

扩展资料：

中国劳动关系学院毕业生注意事项：

人事处人事管理科根据拟录用人员所在学校的相关要求为拟录用人员办理毕业生就业协议书（三方协议）或相关证明材料。

拟录用人员将报到所需材料（详见本须知第五项）通过电子版形式上传到人事处邮箱，由人事管理科工作人员进行审核（审核顺序依据接收邮件时间确定），材料审核通过的拟录用人员将发放电子报到证办理入职，签订电子聘用合同（入职顺序依据首次材料完备且审核通过时间确定）。

人事处办理线上入职后，将通过入职报到专项工作微信群引导入职人员到所在部门线上报到，同时为入职人员线上办理教工卡并开通网络信息服务，工资财务，社会保险，公积金，党组织关系等备案工作。

参考资料来源：百度百科-中国劳动关系学院

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：人民网-把高校毕业生就业摆在就业工作的首位