贵州省农村小学教师的薪酬构成主要包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等部分。基本工资根据国家规定执行，绩效工资则根据教师的工作绩效进行考核发放，津贴补贴则包括农村地区特殊津贴、班主任津贴等。

具体到每月平均工资，以某年某月的数据为例，贵州省农村小学教师的月平均工资大约在2000元左右。需要注意的是，这个数字会因地区差异、学校类型、教师职称等因素有所不同。

贵州省教育厅与财政厅联合制定了一系列政策，旨在提高农村小学教师的待遇，增强教师的职业吸引力。这些政策包括增加绩效工资比重、提高农村地区特殊津贴标准等措施。通过这些措施，贵州省农村小学教师的月平均工资得到了显著提升。

此外，贵州省还通过加强师资培训、完善教师职业发展路径等方式，进一步提高农村小学教师的职业满意度。这些努力不仅有助于提升教师的教学质量，也有利于吸引更多优秀人才投身农村教育事业。

总体来看，贵州省农村小学教师的薪酬体系正在不断完善，月平均工资水平也在逐步提高。然而，与城市学校教师相比，农村小学教师的薪酬仍然存在一定差距。未来，贵州省将继续优化教师薪酬结构，进一步缩小城乡教师薪酬差距，促进教育公平。