博士毕业后，当然可以直接进入职场，因为博士学位代表了最高水平的学术研究和专业知识，这为毕业生提供了广阔的就业机会。求职过程中，求职者和雇主双方会根据各自的条件和需求进行协商，以达成就业协议。除了传统的就业形式，博士后也是一种选择，它是博士毕业后的一种临时研究职位，通常在学术机构或研究机构中进行。

博士毕业生拥有丰富的专业知识和研究经验，因此在许多领域都有很强的竞争力。他们可以从事科研、教学、技术开发、管理等多种职业。例如，医学博士可以成为医生或研究员，工程博士可以进入高科技行业，社会学博士则可能在政府部门或非营利组织找到工作。博士毕业生的就业选择范围广泛，具体取决于他们的专业背景和个人兴趣。

值得注意的是，尽管博士毕业生可以直接就业，但他们的就业过程可能会更加复杂和竞争激烈。一些雇主可能更倾向于招聘拥有丰富工作经验或特定技能的人才，因此博士毕业生在求职时需要展示自己的优势和独特价值。此外，许多博士毕业生可能会选择继续深造，通过攻读博士学位后获得更高的学术地位，进一步提高自己的就业竞争力。

在博士后阶段，博士毕业生可以进一步深化自己的研究领域，获取更多的实践经验，并有可能在学术界或工业界找到长期的职业发展路径。博士后经历不仅可以增强个人的研究能力，还可以提高他们在未来职业中的竞争力。

总的来说，博士毕业生不仅可以直接就业，还可以选择博士后等其他职业路径。他们的就业前景取决于个人的专业背景、技能和市场需求。通过不断提升自己，博士毕业生能够在众多领域找到适合自己的工作。