公务员考试备注中最低服务期限为5年指的是新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)， 只要岗位表中备注信息要求了这一 项，那么就意味着你顺利进入该单位后承诺在该单位待满 5 年。最低服务期限内不得考走、调动，不得辞职。

拓展资料：最低服务年限的时间是如何界定的

根据中央和省里相关政策规定，在本次招考中要求最低服务年限5年的，时间按以下办法界定：

（1）新录用乡镇公务员在本县域乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年；

（2）在扶贫开发工作重点县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所（如，公安派出所、司法所、国土所、财政所、工商所、食药监所、税务所等）职位，设为面向本设区市招考的，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年；

（3）其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录机关最低服务年限5年。

要求最低服务年限的职位，录用时由县级以上组织人事部门或招录机关与新录用人员签订有关最低服务年限的协议。由县级以上组织人事部门和招录机关共同执行。