在报考一级建造师时，对于毕业当年的工作年限计算有着明确的规定。具体而言，如果考生在报考年度前的某一年度毕业，那么该毕业当年并不计入工作年限。然而，考生的工作年限计算会延续到报考当年的12月31日。例如，假如一名考生在2016年7月1日毕业，而他在2022年5月1日报名参加考试，那么他的工作年限将从2016年7月1日开始计算，直到2022年12月31日，共计6年。

这一规定有助于确保考生在报考一级建造师时，有足够的时间积累相关工作经历。对于刚刚毕业的应届生来说，这无疑是一个好消息，因为它减轻了他们在毕业初期的压力，使得他们能够更好地准备和规划自己的职业道路。

值得注意的是，工作年限的计算不仅限于实际工作时间，还包括实习期和试用期。这意味着，考生在毕业后的这段时间内，即使没有正式的工作，只要是在与建造师相关的领域内进行实习或试用，都可以计入工作年限。这对于那些在毕业初期难以找到正式工作的应届毕业生来说，无疑是一个积极的信号。

此外，考生在备考期间，应当注意及时了解最新的报考要求和政策变化，以免因为对政策的不了解而错失报考机会。每年的具体规定可能会有所不同，因此建议考生在准备报考时，关注官方发布的最新信息。