确定是否撰写辞职报告前，首先需明确公司要求提供的文件类型。如已决定离职，撰写一份辞职报告是合理的，对个人并无负面影响。

若公司为你投保失业保险，则离职后可获得失业金支持。反之，若公司未提供此类保障，离职后将失去此待遇。

总结而言，撰写辞职报告是离职流程中的一部分，是否需要取决于公司的具体要求。同时，是否享有失业金则与公司是否为你投保有关。在离职前，了解并确认上述信息，有助于合理规划离职事宜。