主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

公务员的基本工资包括职务工资和级别工资，两者全国是统一的，所有的公务员（包括参公人员）都要按照这个标准进行定级。按照行政级别进行管理分为：中管干部、省管干部、市管干部和县管干部。职务工资主要体现公务员的工作职责大小，一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资主要是按公务员的资历和能力确定的（和以前的工龄工资差不多），一个级别设置一个工资标准。当然，职务与级别有一定的对应关系；职务越高，对应的级别越少；职务越低，对应的级别越多。上下职务对应的级别有所交叉。一个级别对应一个工资标准，并按照工作年限确定。但是，公务员工资主要由基本工资和地区财政补贴为主，而且地区财政补助占的工资比例比较大。因为，各地区的经济水平不一样，所以，公务员工资差异很大。以下是最新的（2016年标准）公务员职务工工资和级别工资标准：