工商银行的上岗前培训涵盖了多个重要方面，旨在帮助新员工迅速适应岗位要求。首先，培训内容涉及银行的服务规范理念，强调客户服务的重要性，以及如何在日常工作中体现这一理念。此外，安全防范也是培训的重要组成部分，员工需了解各种安全措施和应急处理方法，以确保客户和银行资产的安全。

除了服务规范和安全防范，个人金融业务和国际业务也是培训的重点。员工需要掌握各种金融产品的知识，了解如何为客户提供有效的金融服务。同时，国际业务培训帮助员工了解不同国家和地区的金融环境，以及如何处理跨国交易。

银行卡和电子银行业务同样占据了培训的重要位置。员工需熟悉银行卡的各项功能，了解银行卡业务的操作流程，以及如何解答客户关于银行卡的各种疑问。电子银行培训则涵盖了网上银行、手机银行等新兴服务，员工要学会如何指导客户使用这些服务。

此外，银行运行管理业务知识的培训也非常重要。员工需要了解银行内部的运行机制，掌握各项业务操作的流程和规范。模拟柜面操作训练则是培训的重要环节，通过模拟真实的工作场景，员工可以在实际操作中检验自己的学习成果，提高业务技能。

培训形式多样，包括讲座、实践操作和模拟银行操作等多种方式。这些丰富的培训形式不仅帮助员工全面掌握所需知识，还提高了他们的实践操作能力。通过不断的学习和训练，新员工可以更快地融入团队，为工商银行的发展贡献自己的力量。