一、国企注重第一学历，尤其重视专业学习情况。这类情况可以看出一个人的初期学习和进取意识。二、国企有专业培训部门，工作经验可以用时间培养。三、国企需要有发展、创新意识的人员，不喜欢有普通工作经验和习惯的人员，因为有些不良习惯很难改变，会为国企带来安全隐患！