领导社恐证并不是一种医学上的症状或疾病，而是指某些人在面对领导或上级时感到紧张、恐惧和不安的心理状态。这种心理状态可能会影响职场新人的工作表现和职业发展。

对于职场新人来说，面对领导或上级时可能会感到压力和紧张，因为他们可能缺乏经验，担心自己的表现不佳或不被认可。此外，领导社恐证也可能是由于领导或上级的言行举止或管理风格引起的，例如领导过于严厉或苛刻，或领导与员工之间的沟通不畅。

要克服领导社恐证，职场新人可以采取以下措施：

1. 增强自信心：通过学习和实践，提高自己的技能和知识，从而增强自信心和安全感。

2. 改变自己的思维方式：尝试从积极的角度看待领导或上级，不要把他们看作是威胁或敌人。

3. 提高沟通能力：学会与领导或上级进行有效的沟通，表达自己的想法和意见，避免误解和不必要的紧张。

4. 寻求支持：与同事或朋友分享自己的感受和经验，寻求他们的建议和支持。

5. 找到合适的工作环境：如果领导社恐证对自己的工作表现和职业发展产生了严重的影响，可以考虑寻找一个更适合自己的工作环境。

总之，领导社恐证是可以克服的，职场新人应该积极面对挑战，采取有效的措施来提高自己的心理素质和工作能力。