一、工资差异问题

许多人错误地认为质量控制（QC）质检员的工资应该高于普通工人。然而，在生产旺季，小时工的工资在某些情况下可能比质检员还要高。这是因为当工厂急需劳动力时，小时工的工资会上涨以吸引工人。与此相比，尽管质检员的底薪可能稍高，但他们的加班费和补贴可能并不比普通工人多。

二、工作量不均衡

质检员的职责是检查工厂所有产品和设备的质量，这实际上是一项并不轻松的工作。尽管有人羡慕质检员可以自由走动，但在忙碌时，他们可能一整天都离不开椅子，更别提有时间和精力进行社交活动。

三、心理压力差异

有些普通工人渴望成为质检员，而许多质检员却希望回到流水线工作。质检员需要承受来自两方面的压力：如果检测不合格，他们可能会受到上级的批评；而如果产品需要返工，他们又可能受到流水线工人的抱怨。因此，质检员与其他部门的关系通常不佳，这也是为什么许多单身员工不愿意从事质检工作。