年轻人执着于有编制的工作可能是因为以下一些原因：

1. 稳定性和安全感：拥有一个稳定的工作可以为年轻人带来经济上的稳定和安全感，尤其是在当今经济不稳定的环境下。有编制的工作通常具有更高的薪酬、更好的福利和保障，并且相对稳定，这可以让年轻人放心地规划未来。

2. 社会认可度高：在一些社会中，有编制的工作被认为是地位和社会认可度较高的职业，这可以满足年轻人的社会需求和精神需求。他们或许希望成为家庭中的主要经济支柱，或者想要得到父母和社会的认可。

3. 职业发展机会：有编制的工作通常提供更多的职业发展机会，包括培训、晋升和加薪等。年轻人希望在自己的职业生涯中能够有更大的发展空间，从而获得更高的职业成就感和满足感。

4. 压力和不确定性少：与非编制工作相比，有编制的工作可能会减少年轻人的职业压力和不确定性。他们不需要担心失业、社保和福利等问题，因此可以更加专注于工作本身。