学历通货膨胀的原因：高等教育的大学生普遍增多，自动化技术的发展，大学生心理落差。

1、受过高等教育的大学生在社会上的余量明显增多。如今全世界经济情况都不容乐观，发展缓慢，通货膨胀，经济不景气，很多企业单位并没有那么多招聘需求，选择缩招甚至不招，这就使得同学们的竞争十分激烈，每个岗位都有竞争的压力。而企业一方面为了从众多人才中挑选最优秀的，一方面为了节约招聘成本，自然会用学历来做第一道门槛。

2、自动化技术的发展取代了大量工作岗位，而剩下的工人就必须拥有更高的工作技能和社交技能。这令企业更倾向于接纳接受过更好教育、学习能力更强的大学生。这种技术革新导致就业趋势变化，让企业越来越片面地将求职者的技能和学历挂钩。对于那些低学历的劳动者来说，学历通胀基本上让他们升迁无门，这将进一步固化社会阶层、降低社会流动性。

3、对于大学生来说，还容易导致“啃老”、“家里蹲”等问题。有的大学生自认为自己十几年的寒窗苦读，家庭花费巨大，到头来却只能和那些普通的工人一样去从事体力劳动，心理落差过大，干脆蜗在家中，更不去上班。这时候，学历提升就显得格外重要，如果没有学历，在现在的社会根本寸步难行。同学们需要一个较高的学历，哪怕是作为一块敲门砖、一块垫脚石。

学历膨胀的主要弊端：

劳动力市场呈现着严重的供需错位，一边是急需招聘普通职员和蓝领工人的中小企业；另一边是瞄准大企业白领职位的高学历毕业生。为了谋得饭碗，高学历者不得不去应聘较低的职位。

当学历通货膨胀开始产生，最危险的就业族群其实是在职场已累积相当工作经历的资深员工，现 在学历只犹如微薄的本金，如果想在本金上不断生利息，就得从职场不断学习、不断变化才有办法赢得竞争，学历通胀带来了教育资源和人力资源的双重浪费。

面对学历膨胀的举措

1、回归核心能力的学习。越是重要的能力，越是在书本之外才能学到。比如，学习力、复盘力、财商、领导力、逆商，这类能力拥有牵一发而动全身的作用。也就是说，我们的教育或者自身学习之路与其被动地妥协于经济发展，不如重点放在打造反脆弱的能力。

2、保持一颗空杯的心态。也许你昨天对于一个技能的学习投入了不少时间或者金钱，而明天它有可能作废。千万不要为此难过，过去付出的沉没学习成本已经承载了它相应的使命。现在很少有知识能获得永久的信息优选权，都需要主动去迭代，不断去完善，到最后形成自己的知识体系。

3、对抗纸面上的通胀。通过继续升学、考证继续对抗学历的通胀，或许是一个方法，但并不能解决本质的问题。本质的问题是教学体系跟市场经济不匹配，而升学历这个动作并没有本质的跳出这个问题。如果大家都把精力放在一张纸的竞争，而不是打磨或者深耕自己所在领域的知识体系，是很难形成自己的独特竞争力。

4、抱团作战。借助于读书会、分享会、车友会等载体，重组自己的二级人脉。如果说我们的亲友、同学、同事、客户等人群，是半被动选择的一级人脉。那么，来自于读书会、分享会所链接的朋友则属于二级人脉。未来一个人的无形竞争力，不在于一级人脉，而在于二级人脉。二级人脉，是刻意重组的人脉，长此以往会在无形中熏陶一个人的见识和能力。