1.起点不一样。高学历的人起点要比低学历的起点高，找工作时，如果二者一个学历高，而另一个学历低，企业将会择优录取学历高的人。

2.受重视程度不一样。在同一个公司中，学历较高的人往往更容易得到重视，存在感较高，而学历低的人存在感要比学历高的人低一些。

3.眼界和知识储备不一样。在知识储备等方面，学历高的人所学到的知识经验要多于学历低的人，实操也会比学历低的人更加容易上手，因此二者之间具有一定差距。