会计为什么难考，工资还低？

明确答案：

会计考试难度高，与其涉及的专业知识深度和广度有关。而工资水平较低，则受多种因素影响，包括行业特点、市场需求、个人能力等。

详细解释：

一、会计考试难度分析：

1. 专业知识要求高：会计涉及财务、税务、审计等多方面的专业知识，需要考生全面、深入地掌握。这些专业知识有其独特的体系和逻辑，需要投入大量时间和精力去学习和理解。

2. 考试形式与要求特殊：会计考试不仅需要理论知识的考察，还有实践操作的测试，对考生的综合能力要求较高。这要求考生不仅掌握知识，还需具备实际操作能力和职业素养。

二、关于会计工资低的原因：

1. 行业特点决定：会计工作本身需要对数字进行精确处理，其基础性较强，相对来说晋升空间较为稳定但速度较慢。因此，工资水平受其行业特点影响。

2. 市场需求与供给关系：虽然会计岗位需求量大，但供给也相对充足，这导致市场上竞争加剧，对薪资水平产生影响。此外，初级会计人才供给过剩，而高端人才相对稀缺，这也影响了整体薪资水平。

3. 个人能力与薪资挂钩：个人能力越强，获得的薪资待遇相对越高。但如果没有足够的经验和技能，可能在薪资上受到限制。因此，个人能力对工资水平的影响不容忽视。

总结来说，会计考试的难度与其专业知识深度和广度有关。而会计工资水平受行业特点、市场需求和个人能力等多重因素影响。考生需充分了解行业特点和个人发展方向，不断提升自身能力，以获得更好的职业发展机会和薪资待遇。