建设远程教育网络是应对快速变化环境的必要之举。传统培训方式如脱产面授，其培训人员、资料和时间均固定，缺乏灵活性。而远程教育网络则能够提供更加灵活和及时的培训，特别适合基层员工，弥补了集中面授在培训能力与方式上的不足。

远程教育网络亦是个性化培训的有效平台。随着人才队伍建设的推进，培养具有发展潜力的骨干人才成为迫切需求。通过远程教育网络，可以实现个性化培训，职工可以根据自身条件选择适合的培训资料，并自主安排学习时间和地点，从而提升个人职业竞争力。

建设远程教育网络还能促进优质资源共享，降低培训成本。利用网络，可以将工作中的宝贵经验上传至网络平台，实现快速传播和共享，提高优质资源的受益范围和使用效率。同时，由于是在线学习，避免了学员往返培训地点的时间和费用，减少了因学员离岗培训对生产经营的影响，解决了因不能离岗而错失培训机会的问题，从而有效降低了培训成本。

总之，建设远程教育网络不仅能满足快速变化的需求，还能实现个性化培训和优质资源共享，同时降低培训成本，是未来教育发展的趋势。