企业有军训的有：

1. 军事化管理的企业：这类企业通常会要求员工进行军训，以培养团队精神和纪律性。军训内容包括基本的军事技能、体能训练以及团队协作项目。这种管理方式常见于一些特定行业，如制造业、服务业等。

2. 大型国有企业：部分大型国有企业，特别是在涉及国家安全或重要基础设施的领域，如能源、电信等，可能会定期组织员工进行军训，以增强员工的组织纪律性和应对突发事件的能力。

3. 注重员工素质教育的企业：一些重视员工综合素质培养的企业也会组织军训。军训可以帮助员工培养良好的行为习惯和团队精神，提高工作效率和创新能力。例如，一些互联网公司、金融机构等也会采取这种方式来提升团队凝聚力。

4. 部分高校及教育机构的企业合作部门：部分高校或教育机构与企业合作开设的课程中，可能会包含军训环节，特别是在涉及校企合作的人才培养项目中。这种军训通常是为了培养学生的职业素养和团队协作能力。

以上企业可能会进行军训，旨在提高员工的组织纪律性、团队协作能力以及应对突发事件的能力。不同的企业会根据自身的需求和特点制定不同的军训内容和形式。