30岁以前，不要把薪酬作为努力工作的唯一理由。而是需要……

在职场中，很多人都希望自己的薪酬可观，而且是多多益善。有了薪水，我们的基本物质生活和精神生活的需求才能得到满足。工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自身的潜能，发挥自己的才干，实现个人的价值。

抢手的员工与一般员工的根本区别，往往不在于他们拥有多么高的学历，多么丰富的经验，多么广博的人脉资源，而在于他们对工作拥有一种宗教般虔诚的态度。成功，首先是一种态度。

带着正能量去工作

不管你的工作是怎样的卑微，你都应当全身心地投入其中。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再不是眼的工作也贵变成最出色的工作，就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。”

孔子说:“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。”主动心态和进取精神是一种对人生的热爱，对生活的激情，在于对人生价值的理解。工作是一个施展自己才能的舞台，主动进取更是一种创造力。

如果一名员工在工作时，只有当别人注意他的时候才好好地表现，那么他永远不会取得良好的工作成绩。如果一个人能抱着积极主动的态度做事，那么他无论从事什么工作，都会得到领导和同事的喜欢。

因为，工作不是被动应付，而是主动负责。

人生最有意义的事情就是工作，当你抱有足够的热情去工作时，上班就不再是一件苦差事，工作也就成了一种乐趣。

对工作充满热情，是工作能力的前提和基础。一个人如果没有工作热情，那么他的价值就是零。对公作充满了热情，才能使工作能力在最大程度上发挥作用。

30岁以前，不要把薪酬作为努力工作的唯一理由。需要培养一种态度，一种对待工作增加热情的态度。找工作要把眼光放远一点，你要找的是发展机会，而不只是现在的工资。当你做到:有些事情不必老板交代，自动自发，才会把工作一次做到位。

在主动工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。当你清楚地了解了公司的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做什么和立刻着手去做。

只为薪水奋斗，工作就会变得平庸，视野因而被封闭住，在薪水范围之外，努力工作，发现自己可能具有的战略眼光、组织眼光、经济眼光和商业眼光等，并相对确定为之努力的目的和目标，这样才有希望最终成为一个事业和生活的成功者。