公安局内部确实包含事业编制的工作人员，享受事业单位的待遇。

其中，文职警察的编制形式为事业编制，相较于公务员编制数量相对较少，同时为解决警力不足的问题，公安局会招聘文职人员，他们的工作性质和公务员警察相似，同样为警力提供支持。这些文职人员需要缴纳三金，然而尽管如此，他们仍然被视为临时工。公安局属于行政编制，归入公务员序列，包括干部和职工两类。事业编制的工作人员需通过公务员途径加入。在公安局，行政编制的警察（公务员）经过考录公示和一年的试用期后，便正式转为正式民警。此时，局组织会为其发放警号、警衔、制服等标志。未被归入行政编制的人员则无法获得上述标识。

根据《公务员法》第五条，公务员的管理遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并按照法定权限、条件、标准和程序进行。在第二十一条中，规定了录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的措施。