特岗与普岗各有优势，无法一概而论哪个更好。

特岗的优势：

1. 招聘门槛相对较低，为更多应届毕业生提供了就业机会。

2. 特岗职位通常分布在农村地区或教育需求较为迫切的地方，为这些地区带去新鲜的教育力量和资源。

3. 特岗教师享受国家政策的扶持和补贴，有助于缓解就业压力。

普岗的优势：

1. 普岗职位相对稳定，工作环境相对较好，资源更为丰富。

2. 职业发展路径更为广阔，有更多的晋升机会和调岗机会。

3. 普岗教师的薪酬和福利待遇相对更优。

详细解释：

特岗计划是国家针对农村教育推出的一项政策，旨在解决农村地区教师队伍短缺、结构老化等问题。对于应届毕业生而言，特岗职位是一个进入教育行业的良好机会，门槛相对较低，且享受国家的政策扶持和补贴。但特岗职位通常位于农村或偏远地区，工作条件可能较为艰苦，对于追求城市生活和工作环境的人来说可能不太理想。

普岗职位则主要分布于城市或城镇地区，工作环境相对较好，拥有更为丰富的资源和信息。由于位于经济和文化中心地带，普岗教师的薪酬和福利待遇通常优于特岗教师。此外，普岗职位的职业发展路径更为广阔，有更多的晋升机会和调岗机会。

总的来说，特岗与普岗各有优势，选择哪个更好取决于个人的职业规划、生活期望以及个人价值观等多个因素。对于希望进入教育行业但门槛要求较高的人来说，特岗可能是一个好的起点；而对于追求更好工作环境和待遇的人来说，普岗可能更为合适。