交通银行正式员工属于企业编制。

在交通银行，不论正式员工还是非正式员工，都是通过签订正式劳动合同成为其一员。因此，无论在服务提供还是待遇方面，交通银行都将予以支持。作为一家由国有股份组成的银行，其正式员工的身份也由此确立。

企业编制意味着，正式员工在交通银行工作时享有稳定的工作环境和一定的职业保障。同时，他们与银行之间的关系基于劳动合同，确保双方权益得到合理维护。

虽然交通银行的性质是国有股份制，但其正式员工的身份并不与传统的“正式编制”相等同。这里的“正式编制”更多指的是与国有单位在性质上的区别。在交通银行，正式员工的身份更加侧重于与企业之间的契约关系，以及由此带来的职业稳定性与福利待遇。

总的来说，交通银行的正式员工在企业编制的框架下，享受着稳定的工作环境和合理的权益保障，与银行之间建立的是基于劳动合同的基础关系。这一身份特性，与传统意义上的“编制”有所不同，反映了现代企业中劳动关系的变化趋势。