在河南特岗教师招聘中，洛阳市的情况尤为特殊。由于偃师和孟津已撤县设区，我们主要讨论的是洛阳市县级以下的学校岗位。特岗教师招聘政策倾向于本地户籍考生，因为本地人通常更愿意留在本地工作。因此，如果考生想要跨县报考，则难度相对较大。

此外，经济条件较好的县，特岗教师的工资和补助也会相对较高，这使得这些地方的岗位竞争更为激烈。因此，虽然特岗教师的工资由国家和省级财政负担，但在经济条件较好的地区，考生面临的竞争压力也更大。

从交通便利程度来看，交通便捷的县份通常也会吸引更多优秀的考生。综合考量这些因素，可以得出在洛阳市的特岗教师招聘中，新安县的岗位最难考，其次是栾川县。而洛宁县则相对较容易考取。

此外，其他几个县的特岗教师岗位，如宜阳县、嵩县等，虽然也存在一定的竞争，但总体上比新安县和栾川县要容易一些。考生在选择报考岗位时，应根据自身的实际情况和意愿，结合上述因素进行综合考量。