财政局内部的组织架构设计科学，分工明确，主要科室包括预算、国库、工资、综合、会计、法规、经济建设财务管理、农业财务、企业财务、教科文、行政政法、社会保障、采购管理、金融债务、财政监督检查办公室、局办公室等。这些科室在财政局整体运作中发挥着关键作用，各司其职，保证了财政工作的顺利进行。预算科负责财政预算编制与执行工作，确保政府支出合理。国库科管理财政资金的入库、出库，确保财政资金的安全与有效使用。工资科则负责公务员及事业单位人员的工资发放，确保人员福利的正常运行。法规科制定、实施财政政策法规，保障财政工作的合法性。经济建设财务管理、农业财务、企业财务、教科文、行政政法、社会保障等科室分别负责相应领域的财政管理工作，推动经济、农业、企业、教育、文化、行政政法和社会保障等领域的健康发展。采购管理科负责政府采购工作，确保公共资源的合理分配。金融债务科负责管理财政部门的金融债务，防范财政风险。财政监督检查办公室则对财政工作进行监督，保障财政透明度。局办公室负责协调全局工作，提供行政支持。

财政局下属单位包括国有资产管理局、生产资金管理局、农业综合开发办公室、农村综合改革领导小组办公室、国库支付局、政府采购中心等。这些单位在财政局的领导下，分别负责国有资产、生产资金、农业综合开发、农村综合改革、国库支付、政府采购等领域的具体工作，进一步细化财政管理，提升工作效率和质量。国有资产管理局负责国有资产的管理与运营，促进国有资产的保值增值。生产资金管理局管理生产资金的分配与使用，支持企业生产与发展。农业综合开发办公室负责农业综合开发项目的规划与实施，助力农业现代化。农村综合改革领导小组办公室推进农村改革，优化农村发展环境。国库支付局管理国库支付业务，保障财政资金的有效使用。政府采购中心则负责组织政府采购活动，实现公共资源的合理配置。

财政局的组织架构与下属单位构成了一套完善的财政管理体系，各科室与下属单位紧密合作，共同推动财政工作的高效运行。这一系统化、专业化、科学化的管理架构，为确保财政资源的合理配置、促进经济和社会的健康发展提供了坚实的基础。