人力资源专业的研究生考试选择方向主要集中在工商管理和公共管理两大类中。在工商管理领域，可以选择会计学、企业管理、旅游管理以及技术经济及管理等方向。其中，会计学由于竞争激烈，难度较大；而企业管理则涵盖了财务管理、市场营销和人力资源等内容，对于那些希望在企业内部从事管理工作的学生来说是个不错的选择。相比之下，旅游管理和技术经济及管理则可能不是每个人的最佳选择，因为前者在就业市场上需求度不高，后者则对专业知识要求较高，且就业面较窄。

而在公共管理领域，可以考虑行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理等方向。社会医学与卫生事业管理和教育经济与管理这两种方向尤其值得注意，它们不仅可授予管理学学位，还分别涉及医学和教育学领域的知识，为有志于在这些领域从事管理工作的学生提供了多元化的选择。社会保障和土地资源管理则是另外两个值得关注的方向，这两个方向的研究内容既丰富又实用。

如果学生不满足于管理学门类的专业，也可以考虑跨考其他学科，例如教育学、哲学、法学、文学等方向。这些专业的选择将根据学生的兴趣和职业规划来决定。教育学涉及教育理论和实践，适合对教育领域感兴趣的学生；哲学则适合有深厚理论思考能力的学生；法学则适合希望从事法律工作的学生；而文学则可能更适合那些对文学研究或传播感兴趣的学生。

总之，人力资源专业的学生在选择考研方向时，应该根据自己的兴趣、职业规划以及就业前景来决定，综合考虑各个方向的特点和优势，以便做出最适合自己的选择。