银行和农信社都不错，考生可以根据自己的情况进行报考。

银行和农信社招聘时间：

各大银行招聘时间较为统一，银行秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月--4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少。

全国的农信招聘由各省单独招聘，并未形成全国统一的命题及考试时间，农信社招聘一般是每年一次，也有部分省份会进行多次，如：安徽、江苏等省份，具体还需参考各地招聘公告，自2016年河南农信社统招以来，招聘形式趋向稳定，在每年的7月份进行统一招聘。

银行和农信社招聘条件：

银行招聘的基本为全日制大学本科及以上学历，专业不限主要以经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明，部分岗位要求大学英语六级以上或相应英语能力。对年龄无详细要求。

农信社招聘一般要求全日制本科以上学历，个别招聘单位或地区会放宽到大专学历。多数不限专业，以经济金融类、财会类、营销类、计算机类和外语类专业为主。各省对报考考生年龄要求有所不同，如河南地区本科25周岁以下，研究生28周岁以下。对英语没有详细的级别限制。

银行和农信社考试内容：

银行笔试：英语、综合知识、EPI、性格测试

银行面试：半结构化及无领导小组讨论

农信社笔试：从全国来讲农信社笔试科目一般包含：行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、公基(包括法律、文学常识、时事政治、管理等)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、写作或申论、其他科目等，有些省份农信社按地市招聘，各地市考试内容也略有差异。

农信社面试：结构化为主，部分省市采用半结构化及无领导小组讨论。

银行和农信社薪资待遇：

一般情况下银行的薪资较高，但因为当地经济对收入影响较大，不同地区收入也有很大的差距。农信社薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。农信社农商行相对五大行来说压力小很多，离家近，是很多考生的最佳之选！