在自考人力资源管理专科的过程中，一些科目因其内容相对简单，难度较低，而被视作容易掌握的科目。例如，《人力资源管理概论》和《劳动法与劳动关系》等课程，它们的知识点较为集中，理解起来也相对容易。这些科目通常不涉及复杂的理论推导和公式计算，更多的是关于概念的理解和应用。

对于那些已经在人力资源管理领域有一定实践经验的人来说，这些科目的学习会更加轻松。因为在实际工作中积累的经验能够帮助他们更好地理解教材中的内容，将其与实践相结合，从而更容易掌握相关知识。

此外，具备较强组织能力和沟通能力的考生在学习人力资源管理专科时也会更有优势。因为这些能力可以帮助他们在处理具体的人力资源管理问题时更加高效，同时也能够在团队中更好地协作，这对于考试中的案例分析和项目管理题目尤为重要。

当然，尽管这些科目相对容易，但仍然需要考生付出一定的时间和精力去学习和复习。特别是对于那些缺乏相关经验的考生来说，掌握这些基础知识同样需要投入大量时间和努力。因此，建议考生在备考过程中制定合理的学习计划，确保能够全面掌握这些科目的内容。

总的来说，虽然有一些科目相对容易，但考生仍然需要认真对待每一科目的学习，以确保在自考中取得理想的成绩。