您好！

就个人感受来讲，我建议既然想换一份新工作就要开始认真筹划。认清自己优势，并为以后的长期发展建立扎实基础。

首先，人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。

就个人而言，我觉得如果你本人不是专业学习人力资源管理的，最好先从招聘专员开始做起。因为在招聘工作中，你可以深入了解到企业的需求并能接触到各色人，会学到很多书本上没有的知识。对以后识人、用人也有帮助。等到公司适应发展一段时间后再根据自己和公司的实际情况加以选择。

祝，好运！