团建费应计入“职工福利费”科目。

详细解释如下：

团建费是为加强员工团队建设、提高员工凝聚力而进行的集体活动所产生的费用。这类活动目的是增进员工间的沟通与协作，提高工作效率和员工满意度。因此，团建费属于企业为员工提供的福利待遇的一部分，应当计入“职工福利费”这一科目。

在企业的财务管理中，对于涉及员工福利的费用，如团建费、节日津贴、员工培训等，都需要明确记录并分类管理。这样做不仅有助于企业合理控制成本，也有助于保障员工的合法权益。对于团建费的记录和管理，企业应当遵循相关法律法规和企业内部规定，确保费用使用的合理性和透明度。

“职工福利费”科目不仅包含了团建费，还可能包括其他与职工利益相关的费用。企业应建立完善的财务管理制度，确保这些费用能够被准确记录并合理分摊。这样不仅可以为企业决策提供准确的数据支持，也能保障员工的合法权益，增强企业的凝聚力和竞争力。

总之，团建费应被计入“职工福利费”这一科目，企业在财务管理中应明确记录此类费用，并遵循相关法律法规和企业内部规定，确保其合理使用和透明度。