幼儿园教师考取编制，一般要求笔试成绩达到70分才能合格。

具体分数要求可能因各地招聘政策而异，通常会以总排名来确定。

笔试后，通常会有3:1的比例进入面试阶段，最终录用将综合考虑笔试成绩（占50%）与面试成绩（占50%），并根据名次决定。

教师资格笔试卷面分为150分，经过计算后转换为120分报告分，其中达到报告分70分才是合格标准。

一般而言，最低录取分数线设定为55分，若所有考生分数均低于此线，则该岗位将被取消。

通常，面试门槛为60分，偶尔会有幸运情况出现，即60分以下也能进入面试（这种情况下，所报考岗位可能较为偏远或只招一人，导致考生不敢报名）。

若竞争激烈，进入面试的门槛可能提高至70分以上，甚至更高。即便成功进入面试，若与第一名笔试成绩差距过大（如80分），被录取的几率将大大降低。