教资科一科二科三多少及格

职业培训 培训职业 2024-12-18
教资科一科二科三的及格标准是70分,这是基于教资报告分设定的,而非直接的卷面分数。计算方法为将实际卷面分数乘以0.8得到报告分,要达到70分的报告分,考生需在卷面分数上达到86分以上。教资科一《综合素质》主要考核职业理念、法律法规、职业道德、文化素养等,相对较为直

教资科一科二科三的及格标准是70分,这是基于教资报告分设定的,而非直接的卷面分数。计算方法为将实际卷面分数乘以0.8得到报告分,要达到70分的报告分,考生需在卷面分数上达到86分以上。

教资科一《综合素质》主要考核职业理念、法律法规、职业道德、文化素养等,相对较为直接和容易理解。相比之下,科二《教育教学知识与能力》则更加侧重教育基础、学生指导、班级管理等内容,难度相对较高。

在复习策略上,综合素质的准备更为轻松,题型固定,重点内容通过背诵即可掌握,主要涉及第一部分和第三部分。选择题则需关注第四部分和第五部分的细节,因为知识点较为分散,需要反复阅读。因此,建议先从综合素质开始复习,深入理解并掌握内容。

而教育知识与能力的准备则需要记忆大量知识点,特别是大题部分,会随机选取知识点进行考查。复习时,应整理出现过的人名及其代表作,为选择题做准备,同时将每一章的重点知识点总结归纳,以便重点记忆。

综合来看,个人认为教资科一在准备上可能更为轻松,更适合初学者。至于分数换算,教资考试满分150分,实际成绩乘以0.8得到报告分,报告分70分为及格标准。如果卷面分数低于及格线,则转换后的分数低于70分;若达到或超过及格线,则报告分可达70分以上,成绩合格。

举例:假设A考生的教资卷面分为110分,及格线为90分,转换后的报告分为86.66分,高于70分,故成绩合格。而B考生卷面分为86分,同样及格线为90分,转换后的报告分为66.88分,低于70分,故成绩不合格。

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