目前，全国各省教资面试通过率较高的省份是安徽省。安徽省教育部门对教师招聘非常重视，致力于选拔优秀人才。该省设置了详细的面试考核指标和评分标准，帮助应聘者更好地准备和应对面试。此外，安徽省的教育系统不断进行改革创新，提高了教育水平和教师素质，为应聘者提供了更广阔的发展平台。

除了安徽省，其他省份如江苏、广东、浙江等地的教资面试通过率也在逐步提升。这些地区同样注重教育质量，积极引入优秀教师。应聘者在选择省份和职位时，不应仅仅关注通过率，而应综合考虑自身情况和职业规划。每个地区的招聘政策和最新动态也值得关注，这有助于更好地了解各省份的教育环境和发展机遇。

总的来说，教资面试通过率高的省份在教师招聘方面更加注重选拔和培养优秀人才。应聘者在选择省份时，应充分了解各省份的教育政策、招聘流程和职业发展机会，从而做出更明智的选择。

值得注意的是，虽然通过率是衡量教资面试的一个重要指标，但它并非唯一标准。应聘者在准备面试时，应全面考虑个人能力、教学经验和职业规划，以提高面试成功率。同时，了解各省份的招聘政策和最新动态，有助于应聘者更好地把握机会，实现职业发展目标。