厦门市区教师的待遇差异相对较小。以某标准年为参考，教师通常享有年终奖金和目标考核奖。其中目标考核奖平均约为3万元，而省级文明奖则在1.6万元至2.4万元不等，重点学校能拿到的金额较高。综治奖通常在3万元左右。此外，班主任每月还能额外获得500至1000元的补贴。除了这些固定薪资之外，教师还能享受节日费和交通补贴，全年到手的现金收入大约在15至16万元之间，加上五险一金，总额约为22万元左右。

在厦门，新教师的待遇在头一年约为13万元，第二年则上升至18万元。这部分收入主要依靠年终奖金、文明奖、综治奖以及目标考核奖的支撑。文明奖的发放金额差异较大，大部分学校以2.8万元为基准，发放比例约为80%，少数学校能达到100%，而也有些学校会发放60%。除了上述主要奖金外，教师还会收到各种额外的过节补贴。