人事管理系统通常包括以下模块：

员工档案管理模块：用于存储和管理员工的基本信息、工作经历、教育背景、证书等信息。

招聘管理模块：用于发布职位、筛选简历、安排面试、录用员工等流程。

培训管理模块：用于制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等。

绩效管理模块：用于设定绩效目标、评估绩效结果、制定奖惩措施等。

薪酬管理模块：用于管理员工的工资、奖金、福利等薪酬方面的信息。

考勤管理模块：用于管理员工的出勤情况，包括签到、签退、请假等。

离职管理模块：用于处理员工的离职手续，包括离职申请、离职审批、离职结算等。

HR数据分析模块：用于对人事数据进行分析和统计，提供数据报表和图表，帮助管理者做出决策。

以上是常见的人事管理系统模块，不同公司和行业的需求可能有所不同，可以根据实际情况进行定制化开发。