教师的职业类别明确归为一类，属于纯粹的文职人员，专注于非体力劳动。这种工作性质使得教师的职业定位非常清晰，他们专注于传授知识和教育学生，而非从事任何形式的体力劳动。在中国，职业分类体系按照由大到小、由粗到细的原则，将职业划分为四个层级：大类、中类、小类和细类。细类是最小的职业单位，即具体的职业名称。

《中华人民共和国职业分类大典》对职业进行了详尽分类。其中，教师作为一个具体的职业，被明确归入文职人员这一大类。这一分类标准不仅有助于更准确地理解教师这一职业的特性，也便于社会各界对教师职业的定位和尊重。通过这样的分类体系，可以更好地理解教师在社会职业分类中的独特地位，以及他们所承担的重要职责。

作为文职人员，教师的工作主要涉及知识的传授和学生的教育引导。这种职业类型强调的是智力劳动而非体力劳动，因此在职业分类中被单独列出，以突出其独特性和重要性。通过这一分类，社会可以更加明确地认识到教师在社会发展和人才培养中的核心作用。

总的来说，教师的职业类型属于文职，专注于非体力劳动，这一分类不仅反映了教师职业的特性，也体现了社会对这一职业的尊重和认可。通过这种分类，可以更好地理解教师在社会中的重要角色，以及他们所承担的教育责任。