人事和会计两个岗位各有优势，无法单一地判断哪个更好。

一、人事岗位的特点及优势

人事岗位主要负责招聘、培训、员工关系、员工福利等工作，更注重与人交流和沟通。这一岗位需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。对于那些善于处理人际关系、喜欢与人打交道的人来说，人事岗位是一个不错的选择。同时，随着企业对于人力资源管理的重视，人事岗位也有着很好的发展前景。

二、会计岗位的特点及优势

会计岗位主要负责企业的财务管理、账目记录、预算编制等工作，要求具备严谨、细致的工作风格。这一岗位需要掌握会计专业知识，熟悉财务软件和操作流程。对于喜欢数据分析、注重细节的人来说，会计岗位是一个很好的职业选择。随着企业的发展，会计岗位也有着稳定的职业晋升通道。

三、两个岗位的不同侧重点

人事和会计虽然都是企业的重要岗位，但侧重点不同。人事更注重人际关系的处理和人力的管理，而会计则更注重财务数据的处理和企业的财务管理。两者都有各自的专业领域和发展前景，选择哪个岗位更好，需要根据个人的兴趣、专业背景和职业规划来综合考虑。

四、个人因素的重要性

最终选择人事还是会计岗位，还需要考虑个人的兴趣、性格、专业背景等因素。只有选择自己真正感兴趣并且适合自己的岗位，才能发挥出最大的潜力，取得更好的职业发展。

综上所述，人事和会计两个岗位都有各自的优势和发展前景，无法单一地判断哪个更好。选择哪个岗位更好，需要根据个人的实际情况和职业规划来综合考虑。