幼师和卫校的工资情况存在不同的情况，一般来说，两个行业的工资受地域、职称和工作经验等因素影响。但大体上，卫校的工资可能会稍高一些。

解释如下：

幼师的工资受多种因素影响。在不同地区，工资水平会有明显差异。在一些发达地区的大城市，由于学前教育需求的增长，幼师的薪资待遇可能相对较高。此外，幼师的职称和工作经验也是影响工资的重要因素。有经验的资深幼师，其工资水平一般会更高。然而，幼师的日常工作涉及照顾孩子的教学和生活，工作压力较大，责任重大。

卫校的工资情况同样受地域、职称和工作经验等因素影响。卫校毕业生一般从事医疗相关工作，如护理、医疗技术等。随着医疗行业的快速发展，卫校毕业生的需求也在增长，因此工资水平有上升趋势。特别是在一些大型城市或医疗机构集中的地方，卫校毕业生的工资可能会更高。与幼师相比，卫校毕业生一般面临的职业晋升通道更多，工资增长的空间也更大。

综合各种因素来看，卫校的工资可能会比幼师稍高一些。但这并不是绝对的，具体情况还需结合地域、职称和工作经验等因素具体分析。随着个人在职业发展中的晋升和经验积累，两个行业的工资水平都有可能得到提升。