在公务员公示期间，如果发现任何问题，相关部门会及时通知个人。通常，公示结束后，录用单位会以电话形式告知你领取聘用通知书，并开始办理相关手续。这个过程包括提交三方就业协议书、接收单位签订的协议以及办理户口迁移等事宜。学校会在毕业生毕业时出具报到证，并将档案转至工作单位，同时派出所会办理户口迁移手续。

招录机关会根据考试成绩、考察和体检结果，公示拟录用人员名单，公示内容包含招录机关名称、个人信息、监督电话等，公示期为七天。公示期满，若无问题或不影响录用，将按照规定程序进行审批；如有严重问题，不予录用；对于难以立即查实的问题，会暂时搁置，待查证后再做决定。

公务员选拔的管理机构由中央和省级层面负责，中央主要负责全国范围内的综合管理工作，包括制定相关法规和政策，指导地方机关工作。省级则负责本地区的公务员录用，可能授权设区的市级进行具体操作。任前公示制旨在增强民主，通过扩大公示范围，听取多方意见，提高干部选拔的透明度，减少用人失误和腐败现象。