研究生提拔副科的年限问题并不固定，实际上，学历条件是关键因素。根据《新录用公务员任职定级规定》中的明确说明，具体情况如下：

对于直接从学校录用的研究生，如果没有相关工作经验，其晋升路径清晰。大学本科或双学士学位的研究生，以及未获得硕士学位的研究生，一旦被任命为科员，可定为二十五级。获得硕士学位的研究生则晋升为副主任科员，定为二十四级；而博士研究生则直接成为主任科员，定为二十二级。

对于有公务员背景或工作经验的研究生，他们的职务和级别的确定会参考原有的职位和级别，以及他们在本机关同等条件人员中的资历。晋升时间从试用期满开始计算。

此外，公务员的晋升不仅取决于学历，还与其领导职务、职级、德才表现、工作实绩和资历紧密相关。《中华人民共和国公务员法》规定，领导职务、职级与级别之间可以相互转任、兼任，并且符合条件的公务员可以晋升职务或职级。级别高低直接影响到公务员工资和其他待遇的确定。

总的来说，研究生提拔副科是否需要等三年，取决于其学历、工作经历以及个人表现等因素，并非固定的三年期限。具体规定请参照国家公务员局的相关规定。