个人档案在人才市场的存储期限因地区政策和市场规定而有所不同，一般为数月到数年不等。存储期限受多种因素影响，包括地区间的档案管理差异、人才市场的运营模式及资源状况。某些地区可能允许较长的档案存储，而其他地区则可能设定较短期限。人才市场的存储能力及其对档案管理的投入也会影响存储时间。

个人档案的存储时间通常取决于个人需求。例如，求职者可能会选择在人才市场存放档案以便利地更新和查找信息。一旦就业，个人可能会将档案转至工作单位或相关部门。人才市场与用人单位之间的合作与沟通效率也是影响档案存储时间的一个因素。良好的合作关系有助于简化档案存放和转移过程。

因此，个人档案在人才市场的存储时间是比较灵活的，并受多种因素共同作用。建议个人针对自己的具体情况，咨询当地人才市场或相关部门，以了解具体的存储规定。个人应合理规划档案存储，确保自身权益得到妥善保护。