调动的程序非常难,如果没有一定的社会关系很难从乡镇事业单调到县城的事业单位。
那么从乡镇事业单位调到县城事业单位要经过哪些程序呢?
1、拟调入的单位同意接收
申请人向拟调入的县级事业单位提出申请,接收单位审核本单位是否有空编,拟调入单位进行拟进人公示,公示期为10天,在公示期内无议异后出具公示结果报告并在调动申请书上签章,这样就找到了接收单位。
2、领取调动申请表
申请人持调动申请书复印件到县级人资社保局领取调动申请表和查阅档案申请表,人资社保部门发放表后并进行登记。
3、原单位同意调出
申请人向所在单位提出调动申请书,经所在单位研究同意后在调动申请书上签章。调出单位派2名党员到县级人资社保部门查阅申请人的档案,查阅后并经人资社保部门签章认可,申请人按查阅档案的内容填写调动申请表。
4、原单位所在的乡镇党委同意
申请人将所在单位签章的申请书及调动申请表交乡镇党政办公室,乡镇召开党委会研究同意后出具同意调出的会议纪要并在申请书及调动申请表上签章。
5、原单位主管部门同意
申请人将调动申请表、调动申请等资料交原单位主管部门,主管部门召开党委或党组会议研究同意后并在调动申请及调动申请表上签章。
6、编制部门审核
申请人将调动资料送编制部门审核,编制部门召开会议同意后并签章。
7、调出单位人资社保部门审核
申请人所在的人资社保部门审核同意后报县长办公会研究同意后,县级人资社保部门签章。
8、拟调入单位主管部门审核
拟调入单位主管部门审核同意后签章。
9、拟调入单位的县级编制部门审核同意后签章。
10、拟调入单位县级人资社保部门审核同意后报县长办公会议研究同意后就等待下文了,收到文件或商调函后就可以办理组织人事、工资关系手续。