西安的环球资源是一家提供资源、服务和培训的公司。在入职初期，新员工需要进行一个月的培训，以熟悉工作流程和业务内容。

待遇方面，环球资源实行底薪加提成的模式。底薪为1200元，完成一定的业绩后，会有额外的提成奖励。然而，工作压力较大，对于业绩的要求也较高。若连续三个月没有达到业绩目标，员工可能会面临被辞退的风险。在入职时，员工需要缴纳1000元押金，但完成所有培训并正式上岗后，这1000元会退还给员工。

公司为员工提供五险一金的福利保障，确保员工在工作期间享有基本的社会保障。通过面试后，员工还需要进行体检，以确保身体健康，符合工作需求。对于公休假的安排，环球资源遵循当地的法律法规，确保员工享有合理的休息时间。

综上所述，西安的环球资源在培训、待遇、福利等方面提供了一定的支持和保障，但同时对员工的工作能力和业绩有着较高的要求。对于寻求挑战和发展机会的求职者来说，环球资源可能是一个值得考虑的选择。