中级职称能够被聘任到8、9、10级岗位，相应的岗位工资分别为8级780元、9级730元、10级680元。具体聘用到哪一级岗位，取决于原来的职称是初级还是员级。如果是初级职称，岗位工资将提升至11级或12级，其中11级岗位工资为620元，12级岗位工资为590元。如果原来的职称是员级，那么岗位工资为550元。当你考取中级经济师职称后，单位将根据岗位设置情况，重新聘用你到相应级别的岗位。这样，你的工资增量便可以通过新聘用的岗位工资减去原来岗位工资来计算得出。

举例来说，如果原先你是员级岗位，考取了经济师后被聘用到8级岗位，那么你的工资增量计算方式就是780元减去550元，即工资增加了230元。

此外，不同单位的岗位设置可能有所不同，因此具体工资变动还需根据所在单位的实际情况来确定。在实际操作中，各单位可能会根据自身的薪酬体系和考核制度，对职称晋升后的薪资调整做出具体规定。

值得注意的是，职称晋升后的工资调整不仅取决于岗位级别，还可能受到其他因素的影响，例如绩效考核结果等。因此，对于想要通过提升职称来增加工资的员工来说，除了关注岗位级别外，还需要关注单位的考核机制以及自身的工作表现。

综上所述，职称晋升后工资的变动情况，需要根据具体的岗位设置和个人情况来确定。希望上述信息对你有所帮助。